The Big Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten? | High Performance Leadership #28
Stefan Lammers über Leadership-Ansätze zur Mitarbeiterbindung
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EXPERTENGESPRÄCH
Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Stefan nimmt sich diesem Thema an und nimmt verschiedene Perspektiven ein. Er beleuchtet die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.Du erfährst...
● …was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt
● …welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben
● …wie Coachings Abhilfe schaffen können
● …warum Purpose nicht nur für Kunden relevant ist
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
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PERSONEN
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
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KAPITEL
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:02) Ursachen einer Kündigung
(00:12:08) Coachings für Mitarbeiterbindung
(00:19:11) Purpose für die Mitarbeitenden
(00:25:10) Assessment für die Verweildauer
(00:34:58) Resignation vermeiden mit Remote Work
(00:42:22) Zusammenfassung
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EXPERTENGESPRÄCH
Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Stefan nimmt sich diesem Thema an und nimmt verschiedene Perspektiven ein. Er beleuchtet die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.
Du erfährst…
● …was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt
● …welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben
● …wie Coachings Abhilfe schaffen können
● …warum Purpose nicht nur für Kunden relevant ist
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PERSONEN 👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
KAPITEL (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:02) Ursachen einer Kündigung
(00:12:08) Coachings für Mitarbeiterbindung
(00:19:11) Purpose für die Mitarbeitenden
(00:25:10) Assessment für die Verweildauer
(00:34:58) Resignation vermeiden mit Remote Work
(00:42:22) Zusammenfassung
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